Telefone
41 3503-3438
Uma palestra sobre assédio moral e capacitismo nos ambientes de trabalho aborda questões relacionadas ao tratamento discriminatório e injusto direcionado às pessoas com deficiência, incluindo situações de assédio moral, exclusão, estigmatização e preconceito. Essa palestra visa conscientizar os colaboradores e gestores sobre os impactos negativos do capacitismo e do assédio moral, promovendo uma cultura organizacional mais inclusiva, respeitosa e equitativa.
Aqui estão alguns tópicos comuns que podem ser abordados em uma palestra sobre assédio moral e capacitismo nos ambientes de trabalho:
1
A palestra começa com uma explicação sobre o que é assédio moral e capacitismo, destacando como esses fenômenos se manifestam nos ambientes de trabalho e os impactos negativos que têm sobre as pessoas com deficiência.
2
São apresentados sinais e comportamentos de assédio moral, incluindo humilhação, discriminação, isolamento, exclusão, entre outros, e como eles podem afetar a saúde mental e emocional das vítimas.
3
São discutidos os efeitos prejudiciais do assédio moral e do capacitismo no bem-estar, na autoestima, na produtividade e no desempenho profissional das pessoas com deficiência, bem como nas relações interpessoais e no clima organizacional.
4
São abordadas as leis e regulamentações que protegem os trabalhadores contra o assédio moral e a discriminação, bem como as políticas e procedimentos internos das empresas para lidar com essas questões de forma eficaz.
5
São apresentadas estratégias para prevenir o assédio moral e o capacitismo nos ambientes de trabalho, incluindo a promoção de uma cultura de respeito, a sensibilização dos colaboradores, a capacitação dos gestores para identificar e lidar com situações de assédio, e a criação de canais seguros para denúncias e apoio às vítimas.
6
A palestra enfatiza a importância de promover a inclusão e a valorização das diferenças nos ambientes de trabalho, incentivando a diversidade, a equidade e o respeito às pessoas com deficiência.
7
São compartilhadas boas práticas e exemplos positivos de empresas que adotam políticas inclusivas e promovem um ambiente de trabalho acolhedor e respeitoso para todas as pessoas, independentemente de suas habilidades.
Essa palestra é fundamental para conscientizar os colaboradores e gestores sobre a importância de combater o assédio moral e o capacitismo nos ambientes de trabalho, promovendo uma cultura organizacional mais justa, inclusiva e solidária. Ela também pode ajudar a criar um ambiente onde todos se sintam valorizados, respeitados e capazes de contribuir plenamente com seus talentos e habilidades.
Alguns
Clientes
A CAVI Acessibilidade atende todo o Brasil
ATENDEMOS TODAS AS CIDADES
Se preferir selecione sua cidade:
Fortaleza
Caucaia
Juazeiro do Norte
Maracanaú
Sobral
Itapipoca
Crato
Maranguape
Iguatu
Quixadá
Quixeramobim
Pacatuba
Tianguá
Aquiraz
Crateús
Aracati
Barbalha
Horizonte
Canindé
Eusébio
Russas
Pacajus
Acaraú
Itaitinga
Icó
Camocim
Morada Nova
Tauá
Viçosa do Ceará
Limoeiro do Norte
Trairi
Granja
Beberibe
Brejo Santo
Boa Viagem
Aguarde
Confirmar ação?
Deletar essas informações podem corromper alguma coisa
Cancelar
Ok